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近日，泉州市洛江区人民检察院对一起历经2年多的行政诉讼案件采取多元化解方式，实现案结事了政和。

听证会现场（央广网发 洛江区人民检察院供图）

2020年11月，农民工程某在某公司车间打包物品时，不慎被机床砸伤右手臂导致骨折，某公司将程某送至医院并支付全部医疗费。程某在出院后离职，与某公司就工伤补偿金发生争执。程某向洛江区劳动人事争议仲裁委员会申请确认双方存在劳动关系并获仲裁支持，向洛江区人力资源和社会保障局申请认定工伤并获确认。某公司均不服，先后提起民事诉讼、行政复议、行政诉讼，并向洛江区人民检察院申请行政检察监督。

检察干警在向相关部门调取材料、了解案情后，分别向某公司、程某进行核实确认、听取诉求。程某认为某公司应尽快足额支付工伤补偿金，而某公司法定代表人则认为双方构成劳务关系，洛江区人力资源和社会保障局的认定是错误的，应依法纠正。

该院经审查发现，洛江区人力资源和社会保障局作出的行政确认，认定事实清楚、适用法律准确，某公司监督申请不应予以支持。但由于工伤认定案件程序繁琐，如果直接结案，双方仍将面临后续的诉累，只有化解矛盾才能快速实现溯源治理，案结事了。

经充分调查核实后，检察干警多次联系某公司法定代表人和程某，主动上门释法说理，促成双方达成初步调解意向。

考虑本案已耗时2年多、历经8次诉讼，为保障当事人知情权和参与权，消除疑虑，该院及时召开行政检察公开听证会，邀请各方代表及听证员出席。

于近日举行的听证会上，各方代表充分阐述各自意见，检察干警全面剖析、释法说理，阐述不予支持某公司监督申请的事实和法律依据。最终，某公司代表和程某均表态认同检察监督结果，愿意达成调解，并承诺息访息诉。

会后，某公司与程某在多方见证下签署《调解协议》，某公司立即向程某支付全部赔偿金，并向洛江区人民检察院提交撤回监督申请书和息诉息访承诺书，还向泉州市中级人民法院撤回行政上诉。（曾明聪 傅萍萍）

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